한예슬 | 기자 작성일 2026년 03월 31일
케어링이 서울시50플러스센터협의회와 시니어 일자리 창출 업무협약을 체결했다.
시니어 케어 전문기업 케어링이 서울시50플러스센터협의회와 협력해 중장년층 및 시니어 대상 일자리 확대를 위한 업무협약을 체결했다고 31일 밝혔다.
서울시50플러스센터협의회는 2018년 출범해 서울시 12개 센터를 회원으로 운영하며, 중장년층의 복지 향상과 정책 연계, 교육, 상담, 사회공헌 일자리, 커뮤니티 활성화 등 다양한 사업을 수행하고 있다.
이번 협약에 따라 케어링은 재취업을 희망하는 중장년층과 시니어를 대상으로 요양·돌봄 관련 직무 교육과 역량 강화 프로그램을 운영하고, 돌봄 일자리 매칭을 지원할 계획이다. 아울러 양 기관은 공동 채용설명회를 개최해 현장 중심의 고용 연계를 추진한다.
케어링은 전국 60개 직영점을 통해 방문요양, 주간보호, 방문목욕 등 다양한 요양 서비스를 제공하며, 사회복지사·요양보호사·물리치료사 등 약 1만 명의 돌봄 인력을 안정적인 환경에서 관리하고 있다.
조한종 서울시50플러스센터협의회 회장은 "중장년층과 시니어를 위한 사회적 돌봄 서비스에서 민간 시니어 비즈니스가 정책을 보완할 수 있을 것"이라며 케어링과 함께 지속 가능한 돌봄 문화 구축을 강조했다.
김태성 케어링 대표는 "요양 서비스 품질 향상을 위해 중장년·시니어 인재 양성과 채용 확대를 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다.