산업·비즈니스2026. 03. 18.

리멤버앤컴퍼니, iM뱅크와 금융권 채용 혁신 독점 MOU 체결…AI 스카웃 시스템 도입

by 박준영 (기자)

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박준영 | 기자 작성일 2026년 03월 18일

리멤버앤컴퍼니 iM뱅크 채용 혁신 MOU

리멤버앤컴퍼니와 iM뱅크가 금융권 채용 혁신을 위한 독점 업무협약을 체결했습니다.

비즈니스 네트워크 서비스 '리멤버'를 운영하는 리멤버앤컴퍼니(대표 최재호, 송기홍)가 iM뱅크(은행장 강정훈)와 금융권 인재 확보 및 채용 혁신을 위한 독점 업무협약(MOU)을 체결했다고 18일 밝혔습니다.

이번 협약식은 17일 대구 수성구 iM뱅크 본점에서 진행됐으며, 양사 주요 관계자가 참석했습니다. 협약의 핵심은 리멤버가 iM뱅크의 전략적 채용 파트너로 활동하며 인재 발굴과 채용 전 과정을 전담하는 것입니다.

iM뱅크는 독보적인 인재풀과 HR 전문성을 갖춘 리멤버를 독점 파트너로 선정했습니다. 현재 국내 매출 상위 1000대 기업의 90% 이상이 리멤버를 활용해 핵심 인재를 확보하고 있는 점도 이번 결정에 영향을 미쳤습니다.

이번 협업을 통해 기존 공고 중심 채용 방식에서 벗어나 적합한 후보자를 선제적으로 발굴해 제안하는 스카웃 시스템이 도입됩니다. 또한 AI 기술로 금융 특화 역량과 적합도를 분석하고 전문 면접 지원과 심층 평판 조회를 결합해 채용 효율과 질을 높이는 전략이 추진됩니다.

리멤버 전영일 Human Capital 사업 본부장은 "채용 패러다임이 지원자 중심에서 인재 발굴 중심으로 변화하고 있는 만큼 이번 협력은 금융권 채용의 새로운 기준이 될 것"이라며 "리멤버는 경력직 채용 1위 플랫폼으로서 풍부한 인재풀과 기술력을 기반으로 기업 성과 창출을 지원하겠다"고 말했습니다.